Neumím šít roušky, neumím vlastně vůbec šít, nedokážu vařit pro regiment, nemám 3D tiskárnu, ani neobsloužím plicní ventilátor, nenabízím žádný nepostradatelný on-line produkt, kterým bych nyní se slevou zásobovala celou republiku. Co vlastně tedy dokážu? Kromě dodržování podmínek nouzového stavu o nevycházení nebo vycházení s rouškou, udržování fungování rodiny, základních pracovních a životních povinností, nacházení pozitivních pohledů na dění kolem, péče o nemocnou maminku, péči o pejska?
Jediné, co mohu nabídnout, a co jakžtakž zvládám, je být sama sebou. Respektovat svou energii a nabídnout své dary ostatním. Mám to štěstí, že spolupracuji jako talentová konzultantka s firmou Talentwork, která pomáhá společnostem v rozvoji talentů a úspěšném přechodu do on-line fungování.
Při talentových konzultacích se překvapivě často setkávám s tím, že lidé nemají povědomí o tom, v čem jsou dobří, nevnímají své schopnosti jako výjimečné, pokládají všechno za samozřejmost a na každý svůj talent odpovídají „ano, ale mně nejde toto, a já bych chtěl radši umět tamto…“
Moje role je pomoci klientům pochopit a uvědomit si, v čem excelují. Jak přirozeně a kvalitně fungovat, být co nejprospěšnější, a sladit práci se svými životními hodnotami. Jak významně jejich silné stránky ovlivňují jejich životy.
V čem je to přínosné? Spolu s klienty nacházíme půdu pod nohama, právě nyní v této komplikované době hledáme s velkou naléhavostí, o co se opřít. Někteří úplně poprvé cítí ztracenou sebedůvěru a zapomenutý pocit vlastní hodnoty. Někdo zase konečně přijme svůj originální pracovní styl. Mnoho klientů se zajímá o další možné kariérní cesty, kde by nejlépe využili své nalezené talenty a přicházíme na varianty, které by je před tím samotné nenapadly.
Zajímá i Vás, v čem může znalost talentů prospět Vám nebo Vašemu pracovnímu týmu? Ráda se s Vámi setkám on-line a prodiskutuji s Vámi Vaši situaci.